在最新一期的NBA管理层评比中，湖人被排在第24位，只比雄鹿、掘金、太阳、开拓者、鹈鹕和国王更好一点，排名处于下游水平。评价指出，湖人过去擅长吸引超级球星和发掘潜力球员，但如今这些优势已大不如前。

点评认为，所谓“吸星”能力并非总是球队独立打造的成果，例如有关东契奇的那桩交易更多是对手的决定，而非湖人绝对的操作成功。能在谈判中保住里夫斯固然可圈可点，但这样的运气难以持续，除非总经理佩林卡在其他球队也有相同资源和人脉。与此同时，湖人与詹姆斯的关系逐渐紧张，损害了球队“善待球员”的口碑——很多巨星加盟，多少得益于“湖人”这一品牌。如果换成别的城市，詹姆斯是否还会当初选择加盟，就值得怀疑。

曾被视为长项的球探体系也被削弱。里夫斯和卡鲁索曾是体系成果，但上赛季大批球探被解雇，诸如乔伊·巴斯、杰西·巴斯等人的话语权在家族出售球队进程中被弱化。杰西·巴斯曾表示在2023年选秀前就感到被边缘化。家族股权变动标志着一个时代的终结，而近两年用第17顺位选来的球员被普遍认为是选秀失误，这进一步削弱了球探作为优势的说法。外媒也指出，在所有权问题未尘埃落定之前，湖人难以完成篮球部门的人事重建。 龙8头号玩家

所有权纷争是另一大隐患：此前计划按道奇模式改造球队的多数股东将股权卖给外部财团，这引发了珍妮·巴斯与其他家族成员之间关于是否出售股权的矛盾。尽管家族不再握多数股权，但家族股份与珍妮的临时球队管理者身份仍有绑定，现在球队实际控制权模糊，未来可能卷入复杂的法律争端，这种内耗对球队伤害甚大。

在具体操作上，佩林卡被批在中产特例和合同细节上反复犯错。自2020年夺冠后，湖人多次使用中产特例，但签下的球员往往难以长期留下或贡献有限：2020年签下哈雷尔只打一年就被清掉；2021年用奢税中产签下肯德里克·纳恩却因伤表现不佳；2022年签下朗尼·沃克四世表现波动；2023年签下盖布·文森特命中率平平；2024年本可利用特例补强却未能签到詹姆斯认可的目标；2025年又将中产拆分给了德安德烈·艾顿和杰克·拉拉维亚，结果艾顿只留了一年便被交易，另一位数据倾向负贡献。

此外，佩林卡偏爱在合同中加入球员选项，使球队常被套在不想延续的合同里：自2023年休赛期以来，开出的25份标准合同中有16份包含球员选项。球队在合同细节与薪资运作上显得不够严谨。为腾挪薪资，湖人引进了杰登·哈迪等并非球队核心需求的射手，却造成替补中锋位置严重空缺，目前仅剩凯文·卢尼可用，但他上赛季几乎无法出战。 龙8头号玩家

对凯斯勒的大手笔合同被视为高溢价：他领的合同已处于非巨星中锋的天花板位置，联盟同档次前九位均为曾经全明星球员。更糟糕的是，为得到他，湖人送出了未来五个可动用首轮选秀权中的四个（2031、2033无保护首轮和数次首轮互换权），几乎耗尽了未来用以补强防守侧翼的筹码。在这种前提下，又把薪资空间和中产特例花在塞克斯顿身上，签下一名并非稳定防守侧翼、且偏重持球的球员，这在持球手已极为充足的阵容中显得尤为不合逻辑。

总体来看，自从得到詹姆斯后，湖人对持球发起型阵容的偏好反而限制了球队平衡发展，2020年用来配合詹姆斯的威斯布鲁克交易就是典型例证。当前管理层在选秀、人员配置、合同条款与资产保留方面存在诸多短板，加上所有权和家族纠纷带来的不确定性，使得湖人的高层评价和球队前景都蒙上了阴影。